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具有竞争力的薪酬体系,业界最优秀的员工队伍

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公司以具有竞争力的薪酬吸引优秀人才以确保公司拥有一只业界最优秀的员工队伍。公司将定期对内考察公司员工各级薪酬水平,对外收集本行业劳动力市场薪酬状况,力求建立公平、合理、极具竞争力的薪酬体系。

工资的定级根据员工的职务、职称、学历、工作能力、技术程度等项目综合制定。每年度工资调幅可根据员工个人表现、公司效益、市场薪酬状况进行。严格遵守当地政府规定的最低工资标准,并随标准的变化进行调整。
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职业培训

公司以具有竞争力的薪酬吸引优秀人才,以确保公司拥有一只业界最优秀的员工队伍。公司将定期对内考察公司员工各级薪酬水平,对外收集本行业劳动力市场薪酬状况,力求建立公平、合理、极具竞争力的薪酬体系。

工资的定级根据员工的职务、职称、学历、工作能力、技术程度等项目综合制定。每年度工资调幅可根据员工个人表现、公司效益、市场薪酬状况进行。严格遵守当地政府规定的最低工资标准,并随标准的变化进行调整。

公司每年都举行娱乐活动,春节、国庆节、元胆等节日举行康体活动比赛,公司不定期组织雇员旅游。
职业培训

薪酬福利

公司以具有竞争力的薪酬吸引优秀人才以确保公司拥有一只业界最优秀的员工队伍。 公司将定期对内考察公司员工各级薪酬水平,对外收集本行业劳动力市场薪酬状况,力求建立公平、合理、极具竞争力的薪酬体系。

工资的定级根据员工的职务、职称、学历、工作能力、技术程度等项目综合制定。每年度工资调幅可根据员工个人表现、公司效益、市场薪酬状况进行。严格遵守当地政府规定的最低工资标准,并随标准的变化进行调整。

公司根据当地政府的有关规定安排雇员参加社会保险。
公司每年都举行娱乐活动,春节、国庆节、元胆等节日举行康体活动比赛。
公司不定期组织雇员旅游。
薪酬福利

招聘岗位

具有竞争力的薪酬体系,业界最优秀的员工队伍
结构工程师
工作地点:广州 年龄:不限 薪资待遇:详谈 学历:本科 招聘人数:不限 发布日期:2023-11-29
1、负责储能/动力Pack产品结构评估和设计; 2、负责电池PACK结构设计开发,相关结构件标准文件拟订与受控,并参与相关工艺文件的制定; 3、完成电池包样件的制作及装配工作; 4、处理生产中出现的技术问题,优化生产工艺和产品结构。
1、有1年以上电池包结构岗位工作经验(有动力电池厂工作经验优先) 2、有深厚的结构设计背景,丰富的塑胶、五金模具及材料等方面知识,掌握材料基本加工方法; 3、了解锂电池相关产品特性;了解电池国家储能电池模组、电动车测试标准优先; 4、熟悉使用绘图工具,至少熟练使用一种3D建模软件; 5、做事认真,良好的分析和总结能力,良好的团队合作精神。
工艺工程师
工作地点:广州 年龄:不限 薪资待遇:详谈 学历:本科 招聘人数:广州 发布日期:2023-11-29
1、负责生产制程中的问题汇报﹐相关试验跟进﹐数据分析﹐制程的不良品分析等; 2、完成车间相关工序SOP的编写以及对车间员工的培训实施等; 3、新材料新产品新工艺新设备工装的验证及导入; 4、工段工序工序能力(CPK)识别、优化、提升; 5、参与工段专项整改项目推进、实施、培训、技术支持及效果评估; 6、本工段PMP、CTQ等生产现场操作管控文件的制定、修正、更新及阐释等。
1、本科及以上学历,有2年以上锂电池电芯工艺岗位工作经验,熟悉锂电池生产流程; 2、熟练使用相关办公/设计软件进行数据处理、分析,了解minitab、DOE实验设计; 3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具; 4、熟悉锂电池原理,有电化学背景优先;熟悉APQC流程,参与过新项目开发的整个过程; 5、沟通协调能力强,有高度的工作热情及较强的团队合作精神。
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